工程员工管理办法

1、法律分析：建筑工人实名制管理办法是为规范建筑市场用工秩序，加强建筑用工管理，维护建筑施工企业和建筑作业人员的合法权益，保障工程质量和安全生产，促进建筑业健康发展而制定的。2018年5月9日，中华人民共和国住房和城乡建设部印发《建筑工人实名制管理办法（征求意见稿）》，自国务院批准之日起实施。

2、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。因工程进度需要加班时，所有工作人员必须服从。 项目组人员外出执行任务需要向项目经理请示，施工队长外出执行任务需要向分管项目经理请示填获准后方可外出。 施工项目经理外出需向项目副经理通报。 病假需出示病假证明书。 事假要向项目经理申请，填写请假条。

3、南方的珠海市、深圳市推行建筑工人平安卡管理办法，要求凡在建筑工地进行一线作业和现场管理的人员，包括建筑工人、施工现场管理人员、监理人员等，均应当经考核合格并取得平安卡，凭平安卡打卡进入建筑工地。未取得平安卡的，不得进入建筑工地。

内蒙古自治区地方煤矿管理条例

1、第一章　总则第一条　为了加强对自治区地方煤矿的管理，合理开发利用和保护煤炭资源，保障安全生产，促进地方煤矿健康发展，根据《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国矿山安全法》及有关法律、法规，结合自治区实际，制定本条例。

2、开采矿产资源必须按照国家和自治区有关规定缴纳资源税和资源补偿费。第八条　自治区鼓励国内外投资者在自治区内依法投资勘查、开采矿产资源，保障投资者的合法权益不受侵犯。第九条　自治区地质矿产行政主管部门主管全区矿产资源勘查、开采的监督管理工作。

3、自治区指导、帮助和监督个体依法采挖某些矿种资源。第七条　自治区勘查、开采矿产资源，坚持综合勘查、综合评价、合理开发、综合利用、保护资源的方针。开采矿产资源，要保障安全生产，保护自然环境。第八条　自治区人民政府对在本行政区域内勘查、开采矿产资源行使管理权，实行统一规划，合理分工，分级管理。

4、第一章　总则第一条　根据国家矿产资源管理法律、法规和《内蒙古自治区矿产资源管理条例》（以下简称《条例》），制定本细则。第二条　在自治区内勘查、开采矿产资源，必须遵守本细则。第三条　矿产资源是指可以开采利用的呈固态、液态和气态的自然资源。

山西省煤炭管理条例

1、六）法律、法规规定的其他材料。第十二条　省煤炭管理部门按照国务院规定的分级管理权限审批煤矿企业，应当自收到本条例第十一条规定的材料之日起四十五日内依法进行审查，并作出批准或不批准的决定。不批准的，应当书面说明理由。

2、对《山西省安全生产条例》作出修改 将第二十八条修改为：“煤矿的发包、承包应当符合法律、行政法规的规定。煤矿依法整体承包后，应当重新办理煤矿安全生产许可证；未重新办理的，不得从事生产。“禁止承包方将煤矿进行转包。禁止将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包。

3、第六条 煤矿安全监察机构依照《煤矿安全监察条例》、《安全生产许可证条例》及有关规定对煤矿企业实施安全监察，负责安全生产许可证的颁发和管理。县级以上人民政府负有煤矿安全生产监督管理职责的其他有关部门，依照有关法律、法规规定，在各自职责范围内对煤矿安全生产工作进行监督管理。

4、第一条　为了加强乡镇煤矿安全生产工作，促进乡镇煤矿健康发展，依据《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国矿产资源法》、《煤矿安全监察条例》、《乡镇煤矿管理条例》、《煤炭生产许可证管理办法》、《山西省煤炭管理条例》等有关法律、法规，制定本规定。

5、第一章　总 则第一条　根据《中华人民共和国节约能源法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。第二条　在本省行政区域内从事能源开发、加工、转换、利用、管理等活动，适用本条例。

6、实现上级主管部门及其它部门下达的安全管理目标，完成各项安全生产指标，根据《煤炭法》、《安全规程》、《特别规定》、《山西省煤炭管理条例》等有关要求，制定《安全目标管理责任状》。 安全生产目标 所管辖范围内控制指标，重伤事故“0人”死亡事故“0”轻伤事故“0人”。 保证监测监控中心运行正常。