煤矿管理制度的大纲有哪些?

1、归纳总结和确立具有自己特色的安全理念和安全价值观，营造浓厚的安全文化氛围。通过开展安全理念的宣传、灌输和教育，不断提高渗透力，扩大影响力，努力提高职工的安全文化素质。

2、煤矿企业新招井下从业人员，应当优先录用大中专学校、职业高中、技工学校煤矿相关专业的毕业生。 第二章 安全培训的组织与管理 第六条 煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度，制定年度安全培训计划，明确负责安全培训工作的机构，配备专职或者兼职安全培训管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。

3、第六条 企业主要负责人、安全管理人员资格证在全国范围内有效。第七条 煤矿企业需建立完善的培训制度，保证教育培训经费，其中安全培训投入不低于40%。鼓励企业优先录用技工学校或中专煤矿专业毕业生。

4、实行分类管理，对设备所需的专用件，实行建帐管理。 做好备件的验收、入库、储存、保养工作。 建立旧件回收制度，搞好旧件修理复用，修好的备件要交备件库另册登记入帐。

5、以此大纲为基础，编撰了《高危行业从业人员安全生产培训大纲配套教材：煤矿从业人员安全培训教材》，这本教材具有高度的针对性和实用性。我国煤矿行业环境特殊，地质条件复杂，灾害频发且分布广泛，矿井条件变化无常，安全生产管理任务艰巨，安全生产形势严峻。

6、第六条　煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员安全资格证、矿长资格证在全国范围内有效。第七条　煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度，配备专职或者兼职安全培训管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。其中，用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的40%。

煤矿安全标准汇编:劳动卫生安全综合基本信息

这本汇编专著是关于煤矿安全领域的专业书籍，由中国标准出版社出版，首次发行日期为2010年8月1日。它属于第一版的内容，为读者提供了详实的煤矿劳动卫生安全综合信息。书籍采用平装形式，共有739页，适合于深入研究和日常参考。文字语言为简体中文，便于国内读者理解和应用。开本尺寸为16开，方便携带和阅读。

《煤矿安全标准汇编：劳动卫生安全综合》是一部重要参考资料，其中的第3章和第4章是强制执行的，其余部分则为推荐遵循的。该标准修订时参考了联合国《危险货物运输的建议书规章范本》（第15修订版）的第5部分，特别是第2章的托运程序和标记标签，但有所调整。

该汇编的主要内容： 旨在满足煤炭企事业单位、科研机构、标准化工作部门以及煤矿安全监管和监察工作的实际需求，特别收录了自2006年4月至2007年底，由国家安全生产监督管理总局发布的共计165项重要煤炭标准。

个体防护装备，先前被称为劳动防护用品，其核心在于通过直接与人体接触的装备或用品，确保劳动者的安全与健康。它是保障劳动者免受事故伤害的最后一道防线。每年，我国工矿商贸企业中各类生产安全事故频发，约有数万起，造成近万人的死亡。

矿山生产岗位责任制的内容

认真贯彻执行有关矿山的安全法律、法规、煤炭行业安全规章、规程和企业的规章制度，按要求对职工进行三大规程的学习、考核，并落实到现场。坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，建立健全安全生产责任制度。

矿山办公室岗位职责 对本部门的所有工作负责，及时向主管领导汇报工作进展。检查本部门运行情况，确保符合整体运行体系的要求，防止潜在的不符合规章制度行为的发生。起草制订本部门工作制度和规范，管理并完成本部门的各类文件、记录和报表。组织本部门员工按规定和计划完成各项工作任务。

《矿山安全法》第二十条规定：“矿山企业必须建立、健全安全生产责任制。矿长对本企业的安全生产工作负责。”依照《矿山安全法实施条例》的规定，矿山企业应当建立、健全行政领导岗位安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员的安全生产责任制。

加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制，做到事事有人管，人人讲安全。组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，督促、检查本单位的安全生产工作，对矿山各项工作开展经常性的检查，发现安全生产违法行为及时或期改正，对安全生产事故隐患及时消除。

协助科长研究部署安全生产工作，协调解决全科安全生产方面的问题。负责分管队组安全生产工作，组织召开安全生产方面的经常性会议。对涉及通风方面的重大安全隐患汇报矿上，提出处理意见。负责组织日常生产责任和安排及落实。

服从分管领导，协助安全矿长搞好公司安全生产、安全检查、隐患治理工作，保证矿山在生产建设过程中安全为天。遵守和执行国家有关安全生产的法律、法规和安全管理规章制度，并依照制度规定进行全面安全管理工作。