谁有煤矿材料管理办法
金属支架：存放材料（支架、卡缆）数量应以满足生产三天（东风井可存五天）需要为准，支架每超一架罚款50元，卡缆每超一套罚款10元；存放拉杆、U型卡应以满足生产五天需要为准，每超一根（套）罚款10元。特殊情况井下材料库存量超过规定标准时，必须写出申请，经主管矿长批准后方可超量存放。
机电方面的材料，归邢建统一管理。机电材料员要建立材料台帐和领用台帐。如需机电材料，按照审批程序到区队办理手续领取。机电材料员不按照审批程序发放材料，罚款100-200元/次。
乡镇煤矿管理条例》第九条规定的煤炭资源，必须提交国务院煤炭工业主管部门规定的资料、论证材料和专项设计，经国务院煤炭工业主管部门或其授权的煤炭工业主管部门审查批准。法律、行政法规规定还应经过其他有关主管部门同意的，从其规定。地方各级人民政府煤炭工业主管部门及其他有关主管部门依法进行检查监督。
煤矿矿用安全产品的检验工作必须严格按照国家安全标准、行业安全标准，以及国家煤矿安全监察局制定的相关检验办法进行，确保检验过程的科学、公正、廉洁和高效。任何单位和个人不得干预检验机构的正常操作，确保检验工作的独立性和公正性。
必要时，转报大行政区或中央主管机关协助之。第八条 各省市私营煤矿、应按月负责向直接之主管机关作工作报告（包括产销情况，伤亡事故，管理工作等），主管机关应逐级上报中央燃料工业部。第九条 各煤矿如有重大事故发生，应随时将伤亡及处理情况，电告主管机关转大行政区及中央燃料工业部。
煤矿区队用奖分制度吸引工人多出勤合法吗?
1、很多工厂都这样，为了提高工作效率，不违法的。
2、一是坚持规范班前会制度。上班前，在区队下达本班的生产任务后，班组长根据本班的出勤人数，详细分工，干活时注意事项、质量标准工、工程任务量责任到人，并排查本班人员情绪，情绪不稳定，有思想问题者不要下井，做好安全生产的第一步。
3、这得综合你的能力、适合的岗位、区队的分配制度等方面综合确定。
4、核算员及时公布职工出勤、得分并上墙公布，做到无差错。 严格财经纪律，遵守矿及工区的各项规章制度。 核算员依据施工现场的生产条件，根据工区安排及时修订定额。 不断加强学习提高自身业务素质，不徇私舞弊，严格按工区规定考核。 核算员负责《原始记录单》的整理存档工作。
5、在安全生产过程中，基层干部是直接的指挥者和管理者，所以，必须带头做到吃透规程措施，熟悉管理制度，要求工人学习、考试的规程措施，基层干部也要参加学习和考试，考不好就不能带班，防止下井瞎指挥。对于那些只抓生产不抓安全的基层干部要给予严肃处理。三是强化现场把关意识。
煤矿区队可以没有机电区长
您要问的是煤矿区队可以没有机电区长吗？不可以。每个煤矿的组织结构和管理制度都有所不同，因此并不是所有的煤矿区队都一定要有机电区长。
然后去机电工区，因为你是学机电相关专业的，机电矿长、矿长才是你的终极目标。不去机电工区，你就很难了解全矿的机电设备维修、管理的知识，走不上机电科长——机电矿长的路子，在综采工区最多只能干到机电副区长。
答国有煤矿内部的职务是矿长。生产副矿长，安全副矿长，机电副矿长，回采副矿长，掘进副矿长，总工程师（主抓技术和通防科），经营副矿长。凡是副矿长下面都有一个副总。再下面就是回采各区队长，掘进各区队长，机电科长，通防科长，巷修区长，运输区长等每个区队或科都有三个副区队或科长。
你好，您要问的是煤矿机电副总和机电矿长区别是什么？通过查询相关资料显示：煤矿机电副总和机电矿长区别是煤矿机电副总是员工，机电矿长是领导。因为煤矿机电副总是要有5年以上高瓦斯矿井机电运输工作经验的员工，机电矿长对矿井机电专业安全生产负领导责任，全面负责机电专业的安全生产工作。
煤矿的区队有：综采队，连采队，机电队，运输队，通风队，救护队。其他的属于科室了。
煤矿五精管理制度和职责?
一）基础管理精细--以精求细，以细促精 机电管理从基础入手，大处着眼，小处着手，细处着力，用心做，用脑做，用功做，提升公司机电管理人员的行动力、执行力，机电基础管理做到精细化、规范化、科学化。
细化标准，量化责任，严格考核，全力开展“五精”管理样板区队创建活动，执行好矿人本管理，OPM管理，作业管理，考核激励，安全保证，成本控制，岗位价值核算，人才培育，质量标准化，环境精美化，十大管理体系，最终实现管理升级，区队增效，职工增收。
全面负责矿井安全生产监督管理工作，传达贯彻国家安全生产方针政策和法律法规，督促、指导公司所属企业依法合法安全生产，严格执行国家安全生产方针政策、法律、法规、行业安全技术标准、质量标准和基建工程质量及有关规章制度。
经过一系列严谨的程序，煤矿通过自愿申请和会员企业的推选，参与了五精管理样板矿的评定。评定过程依据六项基本入选条件和八项详细的45个单项主导要素进行，由专业的咨询评价专家组实地考察并进行量化评分。评分结果需达到450分以上（满分500分），才能进入下一步推荐阶段。
想报考煤矿的区队长职务,都有什么要求?
1、煤矿上当区队长没有特别要求需要的证件。不过能放区队长的一般都是技术能手，可能在当区队长之前已经取得特殊设备操作证，或职业技能等级证书了，这些证件就要看你在什么岗位了，岗位决定了证件的类型，其次还得有上进心，无论哪个证件都是要经过辛苦的学习和考试才能取得的。
2、两个月左右。多数煤矿的区队长都是从下面的班组长提上来的，煤矿区队长多数都要求从事煤矿某方面工作多年以上。作为一名煤矿区队长需要做到：从优化劳动组织上、制度管理上入手着重管理区队的安全。要有与时俱进、精益求精的精神。要有精打细算的能力。
3、首先是安全意识强，能够坚持安全第一，预防为主的思想，并且安全知识全面；有一定的管理水平，能够管人管事，并且能够独当一面；精通煤矿生产技术业务，组织能力强。
4、带着感情抓安全。有遇险能组织职工避灾的能力。要有中专以上文化水平。有三年以上煤矿工作经验。
5、个人简历（略） 竞聘优势 我的优势主要体现在以下三个方面： 一是具有丰富的专业技术知识。自94年参加工作以来，我一直在一线从事机电技术及管理工作，并努力做到理论联系实际，大力开展技术革新。